南昌龍旗信息技術有限公司工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告 （報告編號：GCJC-20-359） | |||||
建設單位名稱 | 南昌龍旗信息技術有限公司 | 聯(lián)系人 | 曾志兵 | ||
地理位置 | 江西省南昌市南昌高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)瑤湖西大道899號 | ||||
項目名稱 | 南昌龍旗信息技術有限公司檢測 | ||||
項目簡介 | 公司名稱：南昌龍旗信息技術有限公司 投資規(guī)模：貳拾貳億元整 生產地址：江西省南昌市南昌高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)瑤湖西大道899號 經營范圍：通訊設備、計算機、多媒體電子設備及其零部件的生產、研發(fā)、銷售 為預防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關權益，用人單位應當加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)的要求，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測”。南昌龍旗信息技術有限公司委托江西贛昌評價檢測技術咨詢有限公司對其工作場所進行職業(yè)病危害年度檢測與評價 | ||||
項目負責人 | 付翀 | 報告編制人 | 付翀 | ||
現場調查人員 | 付翀、萬超 | 建設單位陪同人員 | 曾志兵 | 現場調查時間 | 2020年11月07日 |
采樣人員 | 付翀、萬超 | 時間 | 2020年11月13日 | ||
檢測人員 | 實驗室人員 | 時間 | 2020年11月13日-2020年11月14日 | ||
建設項目存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果 | 我公司對南昌龍旗信息技術有限公司工作場所存在的二氧化錫（按Sn計）、噪聲等主要職業(yè)病危害因素進行了現場檢測，共采樣/檢測21個存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點/崗位，總合格率為95.2%。 本次檢測結果表明，所檢測點職業(yè)病危害因素除組包車間2F老化房操作崗操作工噪聲8h等效聲級檢測結果不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求； 其余各檢測點濃/強度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。 | ||||
建議 | 1．根據《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ2.2-2007)的規(guī)定：每周工作5d，每天工作8h，噪聲接觸限值為85db（A）。對于噪聲強度超過85db（A）的作業(yè)崗位，為避免作業(yè)人員聽力受損，應加強個體防護，并盡量減少接噪時間。 2．企業(yè)應按《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(原國家安全生產監(jiān)督管理總局令第47號)第十一條的要求進一步完善職業(yè)衛(wèi)生相關管理制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。 3．根據各崗位作業(yè)人員實際接觸職業(yè)病危害因素情況，嚴格按照GBZ188-2014的相關要求為崗位作業(yè)人員提供職業(yè)健康監(jiān)護，確保落實接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員上崗前、在崗期間及離崗時的職業(yè)健康檢查，確實做好職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人的管理及上報工作。 4．加強作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生知識及防護的培訓，對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。 | ||||
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聯(lián)系電話：0791-83769023